礼状を出すタイミングはいつか？

2011.10.14

面接の後、すぐに人事担当者あてに礼状を出そう。中途採用の面接で礼状を書く応募者は、ほとんどいない。受け収った担当者にとっては、記憶に残る存在になるだろう。それも、早ければ早いほどよい。新卒と違って中途採用の場合、採否の決定は早い。応募者の面接が終わったと同時ぐらいに社内で検討が行われ、応募者が少なければその日のうちに決定することすらある。それなのに、2日も3日もたってから礼状が届いたのではまったく意味がない。遅くとも、翌日には届くように出そう。できれば面接会場を出たその足で、喫茶店に寄り、はがき一枚書いて近くのポストに投函するぐらいの迅速さがほしい。最近ではメールでお礼を送るという方法もある。担当者によって考え方が違うので一概にいえないが、手紙・はがきより安易な印象はぬぐえない。

[参考]
転職のリクルートエージェント公式サイト
http://www.r-agent.co.jp/